为引导新提拔干部和新入职教师坚守廉洁底线，树立良好师德师风，为学院的高质量发展注入新的活力，11月5日，文理学院开展新提拔干部廉洁从政与新入职教师师德师风岗前教育，学院党委书记李荣军主持会议，纪委委员、新提拔干部及新入职专任教师参加。

李荣军代表学院党委对新任干部和新入职教师表示祝贺与欢迎，强调此次教育既是制度要求，更是思想引领与责任传递。他指出，新提拔干部要清醒认识岗位廉政风险，重点防范教学资源分配、科研经费使用、职称评审等领域的风险，严格遵守党纪校规，落实“三重一大”决策制度和个人事项报告制度，杜绝以权谋私。他对干部提出四点期望：讲政治、守底线；讲规矩、严自律；讲担当、善作为；讲民主、重团结。针对新入职教师，李荣军强调师德师风是立身之本，要求深入学习习近平总书记关于师德师风的重要论述和《新时代高校教师职业行为十项准则》，践行“教书育人、潜心科研、服务社会、传承文化”的使命，将社会主义核心价值观融入教学科研全过程，弘扬科学家精神与北大荒精神，坚守廉洁自律，秉持公平诚信。

本次活动融合理论讲解与案例分析，兼具思想性与实践指导意义。参会人员纷纷表示将以此次教育为契机，牢记使命、坚守底线，为学院高质量发展贡献力量。

学院将以此次活动为基础，持续健全党风廉政和师德师风建设长效机制，全面提升干部教师思想政治素质与职业道德水平，为学院的高质量发展提供坚强的保障。